Calcular vacaciones no disfrutadas en el finiquito (Guía 2026)
Aprende a valorar económicamente tus vacaciones pendientes. Fórmula exacta y ejemplos de tributación en el finiquito.
Leer artículo →Todo sobre el finiquito en España: cómo calcularlo, qué incluye y cómo detectar errores en tu liquidación.
40 artículos publicadosAprende a valorar económicamente tus vacaciones pendientes. Fórmula exacta y ejemplos de tributación en el finiquito.
Leer artículo →Guía detallada para calcular el finiquito. Aprende qué conceptos reclamar al finalizar tu contrato de trabajo en 2026.
Leer artículo →¿Es lo mismo finiquito que indemnización? Te explicamos las diferencias clave para que sepas qué cobrar en 2026.
Leer artículo →¿Te vas de tu empresa? Calcula cuánto dinero te corresponde de finiquito por baja voluntaria y qué conceptos pierdes.
Leer artículo →¿Finaliza tu contrato temporal? Calcula tu finiquito y la indemnización por fin de contrato según la normativa laboral vigente.
Leer artículo →Descubre qué conceptos deben aparecer en tu finiquito tras un despido. Diferencias entre indemnización y liquidación de haberes.
Leer artículo →Entiende por qué el neto de tu finiquito es menor de lo esperado. Analizamos las retenciones de IRPF y Seguridad Social en la liquidación.
Leer artículo →¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarte el finiquito? Conoce tus derechos y cómo reclamar si se retrasa el ingreso.
Leer artículo →Resolvemos tus dudas sobre el finiquito: ¿puedo cobrar si me despiden? ¿y si no preaviso? Todo lo que debes saber en 2026.
Leer artículo →No firmes a ciegas. Aprende a identificar los fallos más habituales en las propuestas de finiquito y cómo reclamar lo que es tuyo.
Leer artículo →Con 1 año de antigüedad, la indemnización por despido improcedente es de 33 días/año. Ejemplos con 1.500 € y 1.200 €/mes de salario.
Leer artículo →Con 2 años cotizados, calcula la indemnización, vacaciones pendientes y partes proporcionales. Ejemplo detallado con 1.800 €/mes.
Leer artículo →En baja voluntaria no hay indemnización pero sí liquidación de vacaciones y partes proporcionales. Ejemplo con 1.600 €/mes y aviso previo.
Leer artículo →El contrato temporal genera 12 días de indemnización por año más vacaciones y partes proporcionales. Ejemplo con 8 meses trabajados y 1.400 €/mes.
Leer artículo →Con 5 años trabajados y 1.800 €/mes: indemnización improcedente de 9.000 €, liquidación de vacaciones y partes proporcionales. Cálculo detallado.
Leer artículo →El empresa debe pagar el finiquito el último día de trabajo o en pocos días. Si no pagan: reclamación ante la Inspección de Trabajo, SMAC y juzgado social.
Leer artículo →Durante la baja médica el despido es válido pero la indemnización se calcula igual. El período de IT cuenta para la antigüedad. Ejemplo con 3 meses de baja.
Leer artículo →Procedente: 20 días/año (máx. 12 mensualidades). Improcedente: 33 días/año (máx. 24 mensualidades). Nulo: readmisión obligatoria. Tablas y ejemplos.
Leer artículo →Si la empresa no paga el finiquito en 2026, tienes hasta 1 año para reclamarlo. Burofax, papeleta SMAC, demanda judicial. Plazos exactos.
Leer artículo →Sí, puedes cobrar finiquito y paro a la vez si el cese da derecho a desempleo. Detalles, vacaciones no disfrutadas y casos en que se descuenta.
Leer artículo →El despido objetivo da derecho a 20 días de salario por año, máximo 12 mensualidades. Tabla 2026 con casos reales y prorrateo.
Leer artículo →Al jubilarte anticipadamente cobras finiquito (vacaciones, paga extra prorrateada) + premio jubilación si tu convenio lo recoge. Datos 2026.
Leer artículo →Con 3 meses trabajados el finiquito incluye paga extra prorrateada (~25% mensual), vacaciones (~7 días) y salario pendiente. Ejemplo numérico 2026.
Leer artículo →Si te despiden con contrato indefinido, el finiquito incluye partes proporcionales de nómina, vacaciones y paga extra. Calcula lo que te corresponde.
Leer artículo →Al darte de baja voluntaria debes preavisar 15 días (salvo convenio). No cobras indemnización pero sí el finiquito. Te explicamos todo en 2026.
Leer artículo →Si te despiden por causas disciplinarias, cobras el finiquito pero no indemnización (si el despido es procedente). Aprende a impugnarlo si crees que es injusto.
Leer artículo →Durante el período de prueba el despido es libre y sin indemnización. Pero sí tienes derecho al finiquito completo. Descubre qué conceptos cobrarás.
Leer artículo →El empleado del hogar tiene derecho a finiquito e indemnización al igual que cualquier trabajador. Descubre los importes y diferencias en 2026.
Leer artículo →La carta de despido debe cumplir requisitos formales obligatorios. Si falta alguno, el despido puede ser improcedente. Descubre qué debe incluir en 2026.
Leer artículo →Si tu empresa quiebra, el FOGASA garantiza parte del finiquito e indemnización. Descubre los límites y cómo reclamar en 2026.
Leer artículo →Si te reconocen una incapacidad permanente total o absoluta, tu contrato se extingue. Descubre si cobras finiquito, indemnización y pensión en 2026.
Leer artículo →Si tienes dos contratos simultáneos y pierdes uno, el finiquito se calcula por separado de cada empresa. Aprende también cómo afecta al paro y al IRPF.
Leer artículo →Si te vas sin respetar el preaviso, la empresa puede descontarte los días no preavisados del finiquito. Te explicamos los límites y cómo calcularlo en 2026.
Leer artículo →Durante la excedencia voluntaria no cobras salario. Si el contrato se extingue mientras estás de excedencia, tienes derecho al finiquito por los derechos dev...
Leer artículo →Firmar el finiquito sin revisarlo puede costarte miles de euros. Te damos la lista de verificación completa antes de firmar tu liquidación en 2026.
Leer artículo →Si el finiquito es incorrecto o no te lo han pagado, puedes reclamarlo en el SMAC (conciliación laboral) sin abogado. Te explicamos el proceso en 2026.
Leer artículo →Al acabar un contrato de obra o servicio, el trabajador tiene derecho a una indemnización de 12 días/año más el finiquito. Descubre los detalles en 2026.
Leer artículo →Al extinguir el contrato por mutuo acuerdo no hay indemnización legal automática, pero puedes negociarla. Descubre las consecuencias para el paro y el IRPF e...
Leer artículo →Cuando un trabajador fallece, sus herederos tienen derecho al finiquito completo y posiblemente a indemnizaciones adicionales. Te explicamos qué corresponde ...
Leer artículo →Si te despiden estando en reducción de jornada, la indemnización se calcula sobre el salario reducido. Aprende a calcular el finiquito correcto en 2026.
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