Excedencia voluntaria y finiquito 2026: qué cobras al volver o al extinguir el contrato
Actualizado: abril 2026
La excedencia voluntaria suspende el contrato de trabajo, pero no lo extingue. Esto significa que mientras dure la excedencia, no cobras salario pero sigues siendo trabajador de la empresa. Si el contrato se extingue (por despido, cierre o acuerdo) mientras estás de excedencia, tienes derecho a la liquidación correspondiente.
¿Qué ocurre si la empresa cierra o te despide en excedencia?
Si durante la excedencia la empresa entra en concurso, cierra, o toma una decisión de despido colectivo (ERE), el trabajador en excedencia tiene los mismos derechos que los trabajadores activos:
Finiquito por los derechos generados antes de la excedencia.
Indemnización según el tipo de despido (20 o 33 días/año).
La antigüedad computa incluyendo el período de excedencia.
Qué cobras al reincorporarte tras la excedencia
Cuando vuelves de la excedencia y retomas el trabajo, no hay finiquito (el contrato no se ha extinguido). Simplemente vuelves a estar en activo. Sin embargo:
La antigüedad acumulada antes de la excedencia sí cuenta para futuros cálculos de finiquito e indemnización.
Los días de excedencia no cuentan para las vacaciones (no se devenga derecho a vacaciones durante la excedencia voluntaria).
El tiempo de excedencia no cotiza a la SS y no computa para la pensión de jubilación (salvo que hayas suscrito convenio especial con la SS).
Si la empresa no te readmite al volver de la excedencia
El derecho de reingreso en la excedencia voluntaria es preferente (no reservado): tienes preferencia para ocupar una vacante de igual o similar categoría, pero si no hay vacante, la empresa no está obligada a readmitirte. En ese caso:
El contrato no se extingue automáticamente; debes solicitar formalmente la reincorporación.
Si la empresa alega falta de vacante y tú puedes demostrar que hay puestos equivalentes, puedes reclamar judicialmente.
Si finalmente no hay readmisión posible, el contrato se extinguirá por circunstancias objetivas y con la liquidación correspondiente.
Calcula los derechos devengados antes de la excedenciaIntroduce tu antigüedad y salario para calcular el finiquito si el contrato se extingue.Calcular finiquito excedencia →