Mi empresa no me paga el finiquito: qué hacer en 2026 paso a paso

Actualizado: abril 2026

Si tu empresa no te paga el finiquito en el plazo legal (normalmente el último día de trabajo), tienes 1 año desde la extinción del contrato para reclamarlo. El procedimiento tiene 4 fases escaladas: requerimiento, conciliación SMAC, demanda y posible recargo del 10%. Aquí los pasos exactos.

Plazos legales del pago del finiquito

Paso 1: Burofax con acuse de recibo

El primer paso es enviar un burofax certificado con acuse de recibo a la empresa exigiendo el pago. Este documento sirve como prueba en el SMAC y en juicio.

• Coste: 25-40€ en Correos, según número de páginas y certificación.
• Contenido: identificación tuya, identificación de la empresa, fecha del cese, importe reclamado desglosado, plazo (10 días) y advertencia de acciones legales.
• Plazo recomendado: envíalo en los 7-10 días siguientes a la fecha en que debió pagar.
• Conservar: guarda original, justificante de envío y certificado de recepción.

Paso 2: Papeleta de conciliación SMAC

Si en 10 días la empresa no responde o se niega, presenta una papeleta de conciliación en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) o equivalente autonómico.

• Plazo límite: 1 año desde el cese para presentarla. Suspende la prescripción.
• Coste: gratis. No necesitas abogado en esta fase.
• Citación: el SMAC convoca a ambas partes en 15-30 días.
• Resultados posibles: con avenencia (acuerdo, equivalente a sentencia firme), sin avenencia (no hay acuerdo, abre vía judicial), o intentado sin efecto (la empresa no acude).

Paso 3: Demanda en el Juzgado de lo Social

Si el SMAC no resuelve, presenta demanda en el Juzgado de lo Social de tu provincia. Plazo: 20 días hábiles desde el SMAC.

• Plazo de juicio: 3-9 meses según juzgado.
• Recargo del 10%: el juez puede imponer un recargo automático del 10% anual sobre las cantidades reclamadas (Estatuto Trabajadores art. 29.3).
• Ejecución: si la empresa no paga tras sentencia firme, embargo de cuentas, vehículos y bienes.
• FOGASA: si la empresa quiebra, el FOGASA cubre hasta 24.480€ (180 días de salario máximo, tope 2× SMI).

Recargo del 10% por mora del empresario

El artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores establece un recargo del 10% anual sobre las cantidades adeudadas por retraso en el pago de salarios y finiquitos. Es automático si lo reclamas en juicio.